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心の一番深いところに響いたのは「人を知る・感じる」のワークショップ、とりわけ、「耳を傾ける」でした。人のよいところを見るポイントが人によって多様であることは理解していました。しかし今回、いろいろな立場・経歴をお持ちの皆さんの視点を知り、ここまで多様な見方を体験すると、人間関係の結び方というのは本当に面白いと改めて感動しました。
（幼稚園経営者） |
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自分も成長してきている、ちゃんと変わっているじゃないかと自分をほめてあげたくなりました。 出会いがすてきでした。暖かい気持ちで帰れます。
（３児の母）
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スタッフの方々が、実際に経験された話を聞くこと、参加者の方からご自分の経験からの話を聞くことが私には大変参考になりました。
（企業勤務、女性）
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常に問題意識を持って、「学ぶ＝変わる」ということを実践していきたいと思います。
（企業勤務、男性）
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様々の人々とともに課題に取り組み、ともにアウトプットすることで、刺激しあい、変わっていける貴重な体験ができた。 まさに「Oplysning」だ。
（企業勤務、男性）
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「そっか、私の考えていることは私の視点であって、他の人は他の人の視点で考えているんだよな」と感じる発見がありました。
（教師志望、女子学生）
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「自分自身の思いこみ」が多いということ、また自分の頭で考えることへの苦しみや恐怖感に気づきました。ラーンネット・ナビゲータの実践に基づいたお話は示唆に富んだすばらしい考え方ばかりでした。
（教師志望、男子学生）
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